Beteiligung ist eine wesentliche Erfolgsbedingung für nachhaltige Gesundheitsförderung. Alle Beschäftigten der Universität Stuttgart sind eingeladen und aufgefordert, dieses gemeinschaftliche Vorgehen mitzugestalten und unsere Universität als gesunde Arbeits- und Lebenswelt weiterzuentwickeln.
Impulse für Ihre Gesundheit
An der Universität gibt es an verschiedenen Stellen zahlreiche gesundheitsbezogene Angebote. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement setzt sich für eine vernetzte Universitätslandschaft und sichtbare Angebote ein. Die Impulsveranstaltungen geben vielfältige Informationen und Hilfestellung zu unterschiedlichsten Themen der Gesundheit und rücken bewährte Kooperationen und Angebote in den Fokus.
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Ersthelfer*innen Mentale Gesundheit
Die Ersthelfer*innen Mentale Gesundheit der Universität Stuttgart unterstützen vertraulich und unkompliziert Beschäftigte, die sich in einer mentalen Krise befinden.
Das Gesundheitsmanagement unterstützt Sie
Durch unser breites Angebot an Beratungs-, Übungs- und Informationsmöglichkeiten möchten wir gesundheitsschädliche Belastungen reduzieren und protektive Gesundheitsressourcen vergrößern.
Einzelne Aktionen sind hilfreiche Schritte zu einer gesunden Universität. Wenn Gesundheit jedoch zum Dauerthema werden soll, dann muss der Gedanke an die gesundheitlichen Konsequenzen jede Entscheidung begleiten.
Beratung und Veranstaltungen über Evermood
Bei psychosozialen Belastungen, Krisen oder Konflikten bietet Ihnen die Plattform Evermood Unterstützung: Sie können sich informieren und unkompliziert mit Ansprechpersonen der Universität digital, persönlich oder anonym Kontakt aufnehmen.
Darüber hinaus bietet Evermood regelmäßig digitale Events zu Themen wie Bewegung, Ernährung und Stressmanagement. Die Teilnahme ist kostenfrei und kann nach Absprache mit Ihrer Leitung auch während der Arbeitszeit erfolgen.
Austausch, Entwicklung und Erfolge in der Gesundheitsförderung
Unser wichtigstes Netzwerk für einen lebendigen Austausch ist der Arbeitskreis Gesundheitsfördernder Hochschulen. Der Arbeitskreis besteht seit 1995, mittlerweile beteiligen sich über 80 Hochschulen an der Netzwerkarbeit rund um das Thema Gesundheitsförderung. Neben regelmäßigen Treffen organisiert der Arbeitskreis auch Fachtagungen und weitere Veranstaltungen. Im Laufe der letzten Jahre haben sich regionale Arbeitskreise etabliert, wie zum Beispiel der Arbeitskreis Gesundheitsfördernder Hochschulen Südwest.
Die Universität Stuttgart wurde 2025 bereits zum fünften Mal mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet, eine Anerkennung für ihr konsequentes Engagement im nachhaltigen Gesundheitsmanagement.
Die regelmäßige Teilnahme am Benchmarking-Verfahren im Rahmen des Awards liefert wichtige Impulse für die stetige Weiterentwicklung unserer Gesundheitsstrategie. Der Award wird seit 2009 vergeben und ist eine gemeinsame Initiative von EuPD Research und Handelsblatt.
Die Bewertung erfolgt in den drei zentralen Kategorien Struktur, Strategie und Leistungsangebot. Ziel des Awards ist es, Unternehmen und Organisationen bundesweit dabei zu unterstützen, sich aktiv für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden einzusetzen.