Fortbildungsprogramm für Beschäftigte

Am 1. April 2019 startet das Fort- und Weiterbildungsprogramm der Universität Stuttgart für das Sommersemester 2019 mit rund 45 Kursen und Seminaren.

Die Themengebiete des Fort- und Weiterbildungsprogramms im Überblick:

  1. Praxiswissen zum Berufsalltag
  2. Soziale und kommunikative Kompetenzen
  3. EDV-Wissen
  4. Englisch Workshops
  5. Gesundheitswissen und -kurse
  6. Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“
  7. Wissen zur Altersvorsorge

Zusätzlich bietet die Universität neuen Beschäftigten des wissenschaftsstützenden Bereichs das „Onboarding Program“ an. Dieses modulare Qualifizierungsprogramm soll Einblicke und Grundkenntnisse zu Verwaltungswissen, dem Corporate Design der Uni, kundenfreundlicher Korrespondenz, Kommunikationskompetenzen und Office-Management-Wissen vermitteln. Dies erleichtert den Einstieg in die neue Tätigkeit und stärkt dadurch die Serviceorientierung der Zentralen Verwaltung. Das durch die Module erworbene Wissen bildet die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit, daher ist die Teilnahme für alle neuen Beschäftigten verpflichtend.

Bitte beachten, dass jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter maximal zwei Kurse pro Semester belegen sollte (ausgenommen „Onboarding Program“). Für die Anmeldung bitte das entsprechende Anmeldeformular (innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit) verwenden.

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