Mein Arbeitsplatz

Beruf und Familie, Gesundheit, Arbeitsmedizinischer Dienst, Sicherheitswesen, Jobticket, Mensakarte, Vorschlagswesen - alles rund um Persönliches und Ihren Arbeitsplatz

   

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Das Sicherheitswesen der Universität berät und unterstützt Sie bei allen Anliegen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und zum Umweltschutz. Wenn Sie Fragen zu den Schutzvorschriften bezüglich Ihres Arbeitsgebiets haben, können Sie sich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sicherheitswesens wenden. Benötigen Sie Beratung zur Durchführung der Beurteilung der psychischen Belastungen können Sie sich gerne beim Gesundheitsmanagement melden. Angelegenheiten, die Sie selbst bzw. Ihren Arbeitsplatz betreffen, werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Arbeitsmedizinischer Dienst (AMD)
Der Arbeitsmedizinische Dienst berät und betreut alle Beschäftigten der Universität zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
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Auszubildende
Informationen zum Fortbildungsprogramm und zu den ergänzenden Angeboten für Auszubildende.
Weitere Informationen
Beamte, Professorinnen und Professoren, Lehrbeauftragte, studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Gebündelte Informationen und Formulare je nach Beschäftigungsgruppe.
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Beauftragte für Chancengleichheit
Die Beauftragte für Chancengleichheit setzt sich für Beschäftigte in den Bereichen Technik und Verwaltung ein. Sie ist Ansprechpartnerin im Bereich von Vereinbarkeit und Familie, Pflege und Beruf und achtet auf die gezielte, gesetzliche Förderung in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
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Beruf und Familie
Der Service Uni & Familie bietet Beratung und Unterstützungsangebote zur familiengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen wie beispielsweise Kinderbetreuung oder flexible Arbeitszeiten.
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Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützung nach längerer Arbeitsunfähigkeit oder chronischer Erkrankung.
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Chancengleichheit und Diversity
Informationen zur Förderung und Umsetzung von Chancengleichheit und Diversity in allen Bereichen und Tätigkeitsfeldern der Universität.
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Dezernat Personal
Ansprechpartner des Dezernat Personal
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Dual Career
Wir möchten Sie als neuberufene Professorin oder neuberufenen Professor mit Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin bei Ihrem Neustart an der Universität Stuttgart mit einem individuellen und vielfältigen Servicepaket unterstützen.
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Fort- und Weiterbildungsprogramm
Der Bereich Personalentwicklung bietet jedes Semester rund 40 Kurse für die Beschäftigten der Universität Stuttgart an.
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Gesundheitsförderung
Das Gesundheitsmanagement unterstützt Sie bei der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und berät Sie beispielsweise zu Themen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
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JobTicket BW
Das Land Baden-Württemberg bietet ein bezuschusstes Jobticket für die Beschäftigten der Landesverwaltung an.
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Konflikte und Krisen
Die Universität bittet und ermutigt Betroffene von Konflikten und Krisen am Arbeitsplatz, Vorfälle zu melden und Unterstützung und Beratung in Anspruch zu nehmen. Je nach Konflikt- oder Krisenfall stehen Ihnen unterschiedliche Hilfen und Beratungsstellen zur Verfügung.
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Kraftpause
Integrieren Sie gesundheitsfördernde Übungen zum Training Ihres Fasziensystems mit Hilfe des Übungspakets Kraftpause einfach in Ihren Arbeitsalltag.
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Leitfaden für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Um Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Arbeitsumgebung zu ermöglichen, sind in dieser Broschüre alle wichtigen Informationen für Sie zusammengefasst.
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Mensa - Chipkarte zum bargeldlosen Bezahlen für Mitarbeiter
Bargeldloses Bezahlen in den gastronomischen Einrichtungen des Studentenwerks Stuttgart zu Mitarbeiterpreisen.
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Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Teamberatung (MFT)
Unterstützung durch eine Beratung, ein Coaching oder eine Mediation bei persönlichen und organisatorischen Herausforderungen am Arbeitsplatz.
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Onboarding Angebot
Das Onboarding Angebot ist vielfältig: Vom Begrüßungstag „Neu an der Uni“ über das Onboarding Program bis hin zur Welcome Reihe für Neuberufene bekommen neue Beschäftigte alles, was zu einem guten Start notwendig ist.
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Pflegelotsinnen
Die Universität Stuttgart hat zwei Kolleginnen zu Pflegelotsinnen bestimmt. Sie bieten eine erste persönliche Anlaufstelle für pflegende Beschäftigte und leisten Hilfestellung, wo die betroffenen Personen weitere Beratung erhalten können.
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Reisekosten
Alle Informationen, die für die Beantragung, Durchführung und Abrechnung Ihrer Dienstreise erforderlich sind.
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Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
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Tarifbeschäftigte
Im Portal für Tarifbeschäftigte finden Sie Informationen zu tariflichen oder allgemeinarbeitsrechtlichen Vorgängen.
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Vorschlagswesen
Die Führungskräfte sind aufgefordert, ihre Mitarbeiter zu Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art anzuregen und durch konstruktive Rückmeldungen zu unterstützen. [Die Informationen sind nur für Beschäftigte aufrufbar.]
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