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Persönliches/Mein Arbeitsplatz

Beruf und Familie, Gesundheit, Arbeitsmedizinischer Dienst, Sicherheitswesen, Jobticket, Mensakarte, Vorschlagswesen - alles rund um Persönliches und Ihren Arbeitsplatz

   

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Das Sicherheitswesen der Universität berät und unterstützt Sie bei allen Anliegen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und zum Umweltschutz. Wenn Sie Fragen zu den Schutzvorschriften bezüglich Ihres Arbeitsgebiets haben, können Sie sich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sicherheitswesens wenden. Benötigen Sie Beratung zur Durchführung der Beurteilung der psychischen Belastungen können Sie sich gerne beim Gesundheitsmanagement melden. Angelegenheiten, die Sie selbst bzw. Ihren Arbeitsplatz betreffen, werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Arbeitsmedizinischer Dienst (AMD)
Der Arbeitsmedizinische Dienst berät und betreut alle Beschäftigten der Universität zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
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Beauftragte für Chancengleichheit
Die Beauftragte für Chancengleichheit setzt sich für Beschäftigte in den Bereichen Technik und Verwaltung ein. Sie ist Ansprechpartnerin im Bereich von Vereinbarkeit und Familie, Pflege und Beruf und achtet auf die gezielte, gesetzliche Förderung in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
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Beruf und Familie
Der Service Uni & Familie bietet Beratung und Unterstützungsangebote zur familiengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen wie beispielsweise Kinderbetreuung oder flexible Arbeitszeiten.
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Chancengleichheit und Diversity
Informationen zur Förderung und Umsetzung von Chancengleichheit und Diversity in allen Bereichen und Tätigkeitsfeldern der Universität.
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Gesundheitsmanagement
Das Gesundheitsmanagement unterstützt Sie bei der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und berät Sie beispielsweise zu Themen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
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Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat unterstützt und berät die Gleichstellungsbeauftragte und die Universitätsleitung bei der Umsetzung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags.
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JobTicket BW
Das Land Baden-Württemberg bietet ein bezuschusstes Jobticket für die Beschäftigten der Landesverwaltung an.
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Konfliktberatung
Je nach Konfliktfall stehen Ihnen unterschiedliche Beratungsstellen zur Verfügung.
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Leitfaden für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Um Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Arbeitsumgebung zu ermöglichen, sind in dieser Broschüre alle wichtigen Informationen für Sie zusammengefasst.
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Mensa - Chipkarte zum bargeldlosen Bezahlen für Mitarbeiter
Bargeldloses Bezahlen in den gastronomischen Einrichtungen des Studentenwerks Stuttgart zu Mitarbeiterpreisen. [Die Informationen sind nur für Beschäftigte aufrufbar.]
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Personalentwicklung
Die Personalentwicklungsangebote an der Universität Stuttgart berücksichtigen externe und interne Rahmenbedingungen und sind auf die unterschiedlichen Zielgruppen abgestimmt. Neben den Angeboten zur Stärkung der arbeitsbezogenen Kompetenzen bilden auch die überfachlichen Kompetenzen und die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung der individuellen Karriere zentrale Aspekte.
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Pflegelotsinnen
Die Universität Stuttgart hat zwei Kolleginnen zu Pflegelotsinnen bestimmt. Sie bieten eine erste persönliche Anlaufstelle für pflegende Beschäftigte und leisten Hilfestellung, wo die betroffenen Personen weitere Beratung erhalten können.
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Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
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Vorschlagswesen
Die Führungskräfte sind aufgefordert, ihre Mitarbeiter zu Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art anzuregen und durch konstruktive Rückmeldungen zu unterstützen. [Die Informationen sind nur für Beschäftigte aufrufbar.]
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