Veränderung als Führungskraft begleiten

5. Juli 2022, 09:00 Uhr

Change Management

Zeit: 05.07.22, 09:00 – 17:00 Uhr
  In Präsenz
Referent/in: Sabine Mainka, zertifizierte Coach, Führungskräftetrainerin, Mediatorin; Sabine Mainka – Coaching, Beratung, Entwicklung
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Veränderungen – welcher Art auch immer – lösen in uns Menschen häufig ganz individuelle Besorgnisse und Ängste aus. Solange wir nicht erkennen können, wohin die Veränderung, der Wandel führt und was konkret sie für den Einzelnen bedeutet, reagieren wir mit Widerstand in unterschiedlichsten Formen. Das Seminar behandelt, welche Führungsinstrumente zu einem erfolgreichen Change Management gehören und welche Erfolgsfaktoren den Wandel gelingen lassen. Die Veränderungsbereitschaft der teilnehmenden Führungskräfte und wie die Bereitschaft zu Veränderungen geweckt bzw. ausgebaut werden kann (bei sich und anderen) sind Inhalt des Seminars. Insbesondere die Führung des eigenen Teams durch eine Zeit des Wandels mit Blick auf die einzelnen Phasen eines Veränderungsprozesses und auf den konstruktiven Umgang mit Widerständen werden behandelt. Ebenso wird betrachtet, wie die Kommunikation professionell und authentisch gelingen kann.

Inhalte

  • Phasen eines Veränderungsprozesses
  • Erfolgsfaktoren für gelingende Veränderungsprozesse
  • Konstruktiver Umgang mit Widerständen
  • Professionelle Information und Kommunikation im Veränderungsprozess
  • Lernen durch Erleben und Einbringen eigener Erfahrungen

Anmeldeschluss: 27.06.2022

 

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