Fit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team!
Arbeitsorganisation & -methoden
Im Sport spricht man von einer „guten Mannschaft“ oder einem „Spitzenteam“. Auch in der Arbeitswelt sind ein gutes Zusammenspiel, die passende Strategie und eine motivierende Atmosphäre von entscheidender Bedeutung. Ein Team braucht Training und Anleitung, um noch erfolgreicher zu werden. Trainieren Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden einen Tag lang mit einem Coach!
Zusammen arbeiten Sie an Ihrem Team-Profil, machen eine Bestandsaufnahme der Projekte und legen fest, wie Sie diese bearbeiten möchten, erörtern Kommunikationsstrukturen und Meeting-Formate. In einer Team-Charta formulieren Sie, was Ihnen wichtig ist und welche Team-Regeln es geben soll. Unter Anleitung des Coaches schärfen Sie Ihre Rollen im Team.
Treten Konflikte auf oder bestehen bereits? Das zeigt, dass sich die Team-Mitglieder für ihr Team engagieren. Der Coach hilft dabei, die Konflikte aufzulösen und vermittelt neutral.
Melden Sie sich bei Interesse bei der Personalentwicklung unter Angabe von Stichworten zu Ihren Projekten (maximale Teamgröße: 15 Personen).
Für den Erwerb von Grundkenntnissen zum Projektmanagement und zur Vorbereitung auf das Team-Coaching empfehlen wir Ihnen das E-Learning-Modul „Basis-Wissen Projektmanagement“.