Ziel der Veranstaltung ist es, Ihnen die Grundzüge der rechtlichen Rahmenbedingungen zu erläutern, insbesondere zur Vermeidung von Diskriminierungen oder anderweitigen Verfahrensfehlern, die den Einstellungsprozess unnötig gefährden und Ihnen praktische Tipps zur Umsetzung zu geben.
Inhalte:
- Konkurrentenschutz
- Diskriminierungsschutz
- Bewerbungen von Schwerbehinderten und Beteiligung der Vertretungen
- Organisation des Vorstellungsgesprächs, inkl. Exkursen zum Fragerecht und zum Thema Videointerview
- Der Auswahlvermerk