AdvanceScience Mentoring Runde 2026/1

AdvanceScience Mentoring - kurz erklärt

AdvanceScience ist ein zweijähriges Mentoring-Programm im klassischen 1-zu-1-Format für Postdocs, Habilitand*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen. Im 1-zu-1-Mentoring wird ein*e Mentee mit einem/einer erfahrenen Mentor*in aus den Karrierebereichen der Wissenschaft, Wirtschaft oder Gesellschaft für einen hierarchiefreien, regelmäßigen Austausch zusammengebracht. Mentee und Mentor*in entscheiden gemeinsam über die Arbeitsweise im Tandem. 

Ihr Gewinn als Mentee:

• Erweiterung Ihrer Perspektiven: Durch den Austausch mit Ihrem Mentor/Ihrer Mentorin gewinnen Sie neue Einblicke und Sichtweisen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
• Berufliche Orientierung: Ihr Mentor/Ihre Mentorin unterstützt Sie dabei, Klarheit über Ihren Karriereweg zu gewinnen und berufsrelevante Entscheidungen zu treffen.
• Entwicklung Ihrer Fähigkeiten: Durch gezieltes Feedback und Anleitung werden Ihnen Ihre Stärken und Potenziale bewusst und Sie können diese weiterentwickeln.
• Netzwerkerweiterung und  -stärkung: Die Mentoring-Beziehung ermöglicht Ihnen den Zugang zu relevanten Netzwerken und Kontakten, die Ihnen in Ihrer beruflichen Laufbahn nützlich sein können.
• Zielsetzung und Motivation: Ihr Mentor/Ihre Mentorin regt Sie dazu an, Ihre Ziele zu konkretisieren und inspiriert Sie, diese erfolgreich umzusetzen.
• Persönliches Wachstum: Die kontinuierliche Unterstützung und Begleitung fördert Ihr Selbstbewusstsein, Ihre Selbstreflexion und Ihren persönlichen Fortschritt.
• Lernen von Erfahrungen: Ihr Mentor/Ihre Mentorin teilt wertvolle berufliche Erfahrungen und hilft Ihnen dabei, mögliche Herausforderungen besser zu bewältigen.
• Zugang zu spezifischem Wissen: Durch den Erfahrungsaustausch mit Ihrem Mentor/Ihrer Mentorin erhalten Sie Zugang zu spezifischem Fachwissen und Expertise.

Wie läuft es ab?

Schritt 1: Bei der Anmeldung, inklusive persönlichem Kennenlerngespräch mit GRADUS, gibt der/die Mentee Präferenzen hinsichtlich des/der Mentor*in an und aus welchem beruflichen Umfeld er/sie kommen soll: 1) Wissenschaft, 2) Wirtschaft oder 3) Gesellschaft.

Schritt 2: Entsprechend dieser Angaben wird durch GRADUS ein*e geeignete*r Mentor*in gesucht und Mentee und Mentor*in werden in Kontakt gebracht.

Schritt 3: Nach erfolgtem Matching übernimmt der/die Mentee die Initiative. Zu Beginn des Mentorings definieren Mentee und Mentor*in gemeinsam die Rahmenbedingungen für das Mentoring (Art der Treffen, Häufigkeit, Themen etc.). Im Mentoring stellt der/die Mentee die treibende Kraft dar.

Das Programm dauert zwei Jahre und wird von einer Kick-Off-Veranstaltung sowie Abschlussgesprächen umrahmt. Nach einem Jahr findet eine Zwischenevaluierung statt.

Termine

Teilnahmevoraussetzungen und Anmeldung

• Der/die Mentee sollte bereit sein, proaktiv eine Mentoring-Beziehung aufzubauen und zu pflegen.
• Die Teilnahme an der Kick-Off-Veranstaltung, der Zwischenevaluierung und dem Abschlussgespräch ist obligatorisch.
• Die Universität Stuttgart möchte den Anteil an Frauen in allen Statusgruppen signifikant erhöhen, aus diesem Grund ist die Hälfte der Plätze Frauen vorbehalten.
• Es wird eine generelle Bereitschaft vorausgesetzt, in der Zukunft selbst als Mentor*in tätig zu werden.

Hier können Sie sich als Mentee anmelden und Teil unseres inspirierenden Netzwerks werden. Bitte füllen Sie hierfür den Profilbogen aus (siehe Formular unter Button "Anmeldung") und senden Sie ihn uns zusammen mit Ihrem Lebenslauf zu. Ihre Angaben helfen uns eine*n passende*n Mentor*in für Sie zu finden.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter mentoring@gradus.uni-stuttgart.de

Anmeldung