Zusätzlich zum bestehenden Gleichstellungskonzept der Universität Stuttgart ist der Sonderforschungsbereich (SFB) 1313 sehr aktiv im Bereich Chancengleichheit und Gleichstellung. Die Akteur*innen des SFB 1313 konnten sehr erfolgreich maßgeschneiderte Aktivitäten und Maßnahmen in diesem Bereich umsetzen. Der SFB 1313 ist Teil des neuen Poolingkonzepts der Universität Stuttgart. Eines der Ziele des Konzepts ist es, die Anzahl der Forscherinnen innerhalb des SFB 1313 zu erhöhen – mit Maßnahmen, die sich an alle Karrierestufen richten; von der Schüler*in bis zur Wissenschaftler*in:
- Carina Bringedal: Junior-Professorin der Universität Stuttgart und SFB 1313-Projektleiterin des Forschungsprojekts A05 "Pore scale formulations for evaporation, and upscaling to REV scale"
- Anneliese Niethammer Vortragsreihe
- Internationales Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen
- Interdisziplinäres Förderungsprogramm für Master-Student*innen
- Girls' Day- und TryScience-Workshops für Schüler*innen
- Angepasstes Workshop-Angebot für SFB 1313 Doktorand*innen
Eine ausführliche Übersicht finden Sie auf der Webseite zu Chancengleichheit und Gleichstellung des SFB 1313 [en].
Pooling der Universität Stuttgart
„Pooling – Synergien für Chancengleichheit in Forschungsverbünden“ ist ein Zusammenschluss der DFG-geförderten Verbundforschungsprojekte der Universität Stuttgart, die gemeinsam das Ziel der Chancengleichheit in der Wissenschaft verfolgen und dabei Synergieeffekte nutzen. In Kooperation mit dem SFB 1313 wurde im Juni 2021 ein Newsletter erstellt, der aufzeigt, welche Best Practice Aktivitäten und Maßnahmen der SFB 1313 im Bereich Chancengleichheit und Gleichstellung bisher umsetzen konnte. Die barrierefrei Alternative finden Sie auf der Pooling-Webseite.
