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SUMMARY:Die passende Vorauswahl im Bewerbungsprozess treffen – Methodik und Vorgehensweise
DESCRIPTION:Wer wird zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Im Bewerbungsprozess die richtige Vorauswahl zu treffen, ist entscheidend, um im weiteren Verlauf effektiv und schnell die am besten passenden Bewerber*innen einzuladen und im Vorfeld bereits alle offenen Fragen und relevanten Themenfelder abzuprüfen und zu klären. Qualität und Geschwindigkeit prägen den Verlauf, um die bestmöglichen Kandidaten*innen bereits am Anfang vom Arbeitgeber zu überzeugen.\nSteigern Sie im Online-Seminar Ihre Wirksamkeit im Bewerbungsvorauswahlprozess. Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Vorauswahl von Fachkompetenzen, persönlichen und sozialen Kompetenzen. Zudem positionieren Sie sich als Expert*in und treffen fundierte Entscheidungen für den gesamten Auswahlprozess.\nInhalte zum Training:\n\nAnforderungsmatrix zur Bewerbungsauswahl\nEinsatz von künstlicher Intelligenz im Auswahlprozess\nSoziale Netzwerke überprüfen\nBewerbungsunterlagen prüfen\nEinladungen zum persönlichen Interview\nReferenzen\nEntscheidungsfindungshilfen\n\nIm Anschluss an die passende Vorauswahl der Bewerber*innen ist das richtige Führen von Auswahlgesprächen entscheidend für die erfolgreiche Bewerber*innenwahl. Daher wird empfohlen ebenfalls am Seminar „Bewerbungsgespräche professionell führen“ teilzunehmen.
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