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SUMMARY:Laterale Führung - Führen ohne Vorgesetztenfunktion
DESCRIPTION:Ohne disziplinarische Macht führen – wie gelingt das? In vielen Bereichen der Universität übernehmen Mitarbeitende Verantwortung für Projekte, Teams oder Prozesse, ohne formell weisungsbefugt zu sein. Das erfordert Fingerspitzengefühl, kommunikatives Geschick und eine klare Haltung in der eigenen Führungsrolle.\nIn diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Rolle als laterale Führungskraft bewusst gestalten, Erwartungen gezielt steuern und Handlungsräume effektiv nutzen können. Sie reflektieren typische Herausforderungen aus Ihrem Arbeitsalltag und entwickeln passende Strategien.\nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf wirkungsvoller Kommunikation: Wie können Sie überzeugen, ohne anzuordnen? Wie gelingt Feedback, das Vertrauen fördert und Motivation stärkt? Durch praxisnahe Übungen, Erfahrungsaustausch und gezielte Reflexion gewinnen Sie Sicherheit in der Gesprächsführung und erfahren, wie Sie Zusammenarbeit auf Augenhöhe erfolgreich gestalten können. Klärung der Führungsrolle ohne disziplinarische Macht.\nInhalte:\n\nErwartungen managen und Handlungsrahmen gestalten\nIndividuelle und situative Führung\nwirksam kommunizieren – auch ohne Weisungsbefugnis\nKonstruktives Feedback geben, annehmen und einholen\nGesprächsführung: Atmosphäre schaffen, aktiv zuhören, strukturieren, zielführend fragen\nPraxisfälle der Teilnehmenden reflektieren und bearbeiten\n
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LOCATION:Universität Stuttgart, , Casino, Geschwister-Scholl-Str. 24D, 70174 Stuttgart 
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