Ziele & Inhalte:
Der Workshop "Fit für die Industrie: Bewerbungsstrategien und Karrierepfade für Forschende" richtet sich insbesondere an Promovierende und Postdocs, die eine Karriere in der Industrie anstreben. Ziel des Workshops ist es, Ihnen fundierte Einblicke in Anforderungen, Bewerbungspraxis und Karrierewege zu ermöglichen, und Sie somit gezielt bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg in der Industrie zu unterstützen.
Der Workshop besteht aus einem interaktiven Live-Vortrag mit Erfahrungsberichten und Fallbeispielen sowie Einzel- und Kleingruppenarbeit. Folgende Inhalte werden dabei abgedeckt:
- Einblick in die Arbeitswelt der Industrie aus Sicht einer operativ erfahrenen Personalleiterin
- Best Practices für überzeugende Bewerbungsunterlagen
- Profilentwicklung: passende Berufsfelder für Absolvent:innen mit Forschungshintergrund
- Einstiegsgehälter und Gehaltsspannen in Berufsbildern mit Forschungshintergrund
- Klassische Aufstiegs- und Karrierepfade (Fach-, Projekt-, Führungskarriere)
- Vorstellungsgespräch: Ablauf, häufige Fragen und persönliche praktische Vorbereitung
Im Vorfeld zum Online-Workshop erhalten Sie außerdem Arbeitsunterlagen zur Selbstanalyse Ihrer eigenen Bewerberpräferenzen und Kriterien, nach denen Sie einen Berufseinstieg auswählen. Diese Grundlagen bringen Sie dann in den Workshop ein, wo Sie gemeinsam mit der Referentin den Feinschliff vornehmen und individuelle Handlungspläne entwickeln.
Optionale Einzelcoachings:
Nach dem dreistündigen Workshop haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre individuelle Karriereplanung und Bewerbungspraxis in persönlichen Online-Coaching-Sitzungen weiter zu vertiefen.
Jede Einheit dauert 60 Minuten und wird in einem geschützten 1:1-Format durchgeführt, um auf Ihre spezifischen Fragestellungen einzugehen. Termine können flexibel nach Ihrem individuellen Bedarf vereinbart werden.
Inhalte der Einzelcoachings können sein:
- Detailliertes Feedback zu persönlichen Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-Profilen
- Simulation und Analyse von Vorstellungsgesprächen mit individuellem Debriefing
- Feinschliff Ihres persönlichen Karriereplans und der nächsten Schritte
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und langfristiger Entwicklungsplanung
Referentin:
Annette Näher ist geschäftsführende Gesellschafterin der Personalmanufaktur GmbH und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Personalleitung und -entwicklung – sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch in international agierenden Konzernen. Als Coach und Aufsichtsrätin begleitet sie Organisationen in Veränderungsprozessen. Darüber hinaus engagiert sie sich als Dozentin, Arbeitsrichterin und Leiterin eines Kompetenzforums für Personal und Führung.
Zielgruppe:
Der Workshop wird für alle Promovierenden und Postdocs angeboten, die am Mentoring-Programm der Graduierten Akademie (GRADUS) teilnehmen.
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich für den Workshop an, indem Sie das Anmeldeformular ausfüllen (siehe Button unten).
Die Anmeldefrist ist der 07. Juni 2026.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt. Sie werden von uns benachrichtigt, ob Ihre Anmeldung erfolgreich war. Sollten alle Plätze vergeben sein, nehmen wir Sie gerne auf die Warteliste.
Ekaterina Deckers
Coordinator Mentoring Programs
Nina Gillé
Assistant Mentoring Programs