Eine Veranstaltung aus dem Leadership-Programm
Ein Blick auf das Verhalten der Menschen zeigt, wie vielfältig und unterschiedlich Statusphänomene unseren Alltag bestimmen. Es gibt Menschen, die reißen fast jedes Gespräch an sich, andere werden ständig unterbrochen. Wer nimmt wem gegenüber welche Stellung ein? Wer setzt sich durch, wer ordnet sich unter – freiwillig, gezwungen oder überzeugt. Oft spielen Menschen nur den starken Mann bzw. die starke Frau, obwohl sie im Innern keineswegs so sicher und entschlossen sind. Umgekehrt kann es auch sein, dass jemand nach außen eine untergeordnete Position einnimmt, innerlich aber einer klaren Strategie folgt und sie, trotz scheinbarer Unterlegenheit, am Ende durchsetzt.
Der Status beschreibt das situative Machtverhältnis in der Kommunikation und die damit verbundene Auswirkung auf unser Verhalten und unsere Ausstrahlung. Er eröffnet bisher nicht gekannte Möglichkeiten der bewussten Gestaltung der persönlichen Wirkung auf andere und ermöglicht bewusste Entscheidung, ob wir Macht ausüben oder Einfluss nehmen wollen. Im Seminar wird praxisbezogen an typischen Situationen aus Ihrem Führungsalltag gearbeitet.
Ziele und Nutzen des Seminars:
- Das eigene Status-Profil kennenlernen
- Fallen und Tücken des eigenen Status-Profils erkennen und vermeiden
- Status bewusst und pro-aktiv gestalten
- Das Verhalten und die Wirkung anderer neu einschätzen und nutzen
- Das Verhaltensrepertoire und den Kommunikations-Stil erweitern
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