Veranstaltung aus dem Leadership-Programm
Recruiting
Wer wird zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Im Bewerbungsprozess die richtige Vorauswahl zu treffen, ist entscheidend, um im weiteren Verlauf effektiv und schnell die am besten passenden Bewerber*innen einzuladen und im Vorfeld bereits alle offenen Fragen und relevanten Themenfelder abzuprüfen und zu klären. Qualität und Geschwindigkeit prägen den Verlauf, um die bestmöglichen Kandidaten*innen bereits am Anfang vom Arbeitgeber zu überzeugen.
Steigern Sie im Online-Seminar Ihre Wirksamkeit im Bewerbungsvorauswahlprozess. Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Vorauswahl von Fachkompetenzen, persönlichen und sozialen Kompetenzen. Zudem positionieren Sie sich als Expert*in und treffen fundierte Entscheidungen für den gesamten Auswahlprozess.
Inhalte zum Training:
- Anforderungsmatrix zur Bewerbungsauswahl
- Einsatz von künstlicher Intelligenz im Auswahlprozess
- Soziale Netzwerke überprüfen
- Bewerbungsunterlagen prüfen
- Einladungen zum persönlichen Interview
- Referenzen
- Entscheidungsfindungshilfen
Im Anschluss an die passende Vorauswahl der Bewerber*innen ist das richtige Führen von Auswahlgesprächen entscheidend für die erfolgreiche Bewerber*innenwahl. Daher wird empfohlen ebenfalls am Seminar „Bewerbungsgespräche professionell führen“ teilzunehmen.