Veranstaltung aus dem Leadership-Programm
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Ziel der Veranstaltung ist es, Ihnen die Grundzüge der rechtlichen Rahmenbedingungen zu erläutern, insbesondere zur Vermeidung von Diskriminierungen oder anderweitigen Verfahrensfehlern, die den Einstellungsprozess unnötig gefährden und Ihnen praktische Tipps zur Umsetzung zu geben.
Im Einzelnen werden insbesondere behandelt:
- Konkurrentenschutz
- Diskriminierungsschutz
- Bewerbungen von Schwerbehinderten und Beteiligung der Vertretungen
- Organisation des Vorstellungsgesprächs, inkl. Exkursen zum Fragerecht und zum Thema Videointerview
- Der Auswahlvermerk
Anmeldung Zum Leadership-Programm
Ausübung einer Leitungstätigkeit